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善择ESG风险跟踪第127期|74家公司暴露ESG风险,金科地产集团大规模欠薪惹争议
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简介2026年3月第1周,74家上市公司曝光风险事件104起,风险指数161.65,其中治理风险占26.8%,环境风险占11.8%,社会风险占61.4%。中煤能源ESG风险级别达到IV级。金科地产集团大规 ...
2026年3月第1周,善择74家上市公司曝光风险事件104起,风G风风险指数161.65,险跟险金其中治理风险占26.8%,踪第环境风险占11.8%,期家欠薪社会风险占61.4%。公司规模中煤能源ESG风险级别达到IV级。暴露金科地产集团大规模欠薪惹争议等重大风险事件值得关注。科地
2026年3月,产集金科地产集团被曝存在全国性、惹争系统性大规模欠薪问题,善择涉及正式员工与农民工群体。风G风
金科地产集团的险跟险金欠薪问题早有端倪,2022年其关联公司就因劳动争议败诉需支付员工赔偿34.12万元。踪第根据公开信息,期家欠薪2024年起欠薪问题全面爆发,汕头金科地产拖欠员工工资10个月,盐城、西咸新区、枣阳等地项目农民工薪资被长期拖欠,枣阳更是有564名农民工被欠薪超1300多万元,欠薪遍布全国多地,东北区域尤为严重,部分员工欠薪时长达16个月。
2026年1月,汕头仲裁委裁定当地金科地产向员工支付工资、赔偿金近70万元,但驳回向金科地产集团追责的诉求;同年3月欠薪事件集中曝光时,广州仲裁委也受理了金科地产相关欠薪劳动争议案。而因金科地产资产被查封冻结,即便员工维权胜诉,相关裁决也难以执行。
金科地产长期大范围欠薪,直接违反《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条关于 “及时足额支付劳动报酬” 的强制性规定,是ESG治理与法律合规双重失守的典型。其无视员工与农民工劳动报酬权,总部对区域管控失效,凸显社会责任缺失与内部治理崩塌,监管方应强化劳动合规与社会责任约束,倒逼企业坚持底线责任,真正实现可继续发展。

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