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荆门“进京赶考”引才记
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简介“天生我材必有用,哪里用,荆门用。”6月11日至12日,荆门市赴北京开展高层次人才招引活动,组织10余家重点企事业单位,携130个硕博岗位,走进北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学,向硕博人才 ...

“天生我材必有用,进京赶考
哪里用,荆门记荆门用。进京赶考”
6月11日至12日,荆门记荆门市赴北京进行高层次人才招引活动,进京赶考组织10余家重点企事业单位,荆门记携130个硕博岗位,进京赶考走进北京理工大学、荆门记北京航空航天大学、进京赶考北京化工大学,荆门记向硕博人才发出诚挚邀约。进京赶考现场实现意向59人,荆门记其中博士26人、进京赶考硕士33人。荆门记
与以往常规校园招聘不同,进京赶考这次活动采取“人才恳谈会+双选会”的形式,“进京赶考”别开生面。
01
从“摆摊招人”到“恳谈交心”

“实验室资源配备是否齐全?”“出站后能否建立自己的科研团队?”“AI算法是否跟锂电池研发关联?”“我是学机械工程的,能进你们的电池研发团队吗?”
恳谈会改“企业面试学生”为“学生面试企业”,每家企业只讲3-5分钟,剩余时间全部交给硕博们提问,现场气氛十分热烈。

“刚毕业的博士进来,由资深专家带教,半年后就可独立领衔三到五人的项目团队,承接客户订单,大的几十亿,小的也有几个亿。”
亿纬动力荆门研究院副所长丁静话音刚落,北京理工大学博士生崔家源当场投下简历。
02
带着“实验室”去找“技术掌门人”
此次北上,荆门组织的企事业单位全部是博士后科研平台、重点实验室建设单位,带来的不只是岗位,还有待攻克的技术难题。荆门龙泉实验室现场发布新能源电池材料、智能化储能等领域的关键需求,邀请高校专家和硕博人才“揭榜攻关”。新材料项目可依托亿纬动力中试产线直接验证技术,低空经济课题可联合特飞所、漳河实验室共同研发,设备共享、产业基金跟投等拥护同步配套
目前,荆门市拥有特飞所、亿纬动力、京山轻机等16家博士后科研平台,其中国家级4家、省级12家。

活动前期,市人社局深入三所高校,精准摸排适配人才,现场吸引北京理工大学空天科学与技术学院、北京航空航天大学宇航学院、北京化工大学化学工程学院等对口院系多位专家教授揭榜领题,将带团队到荆门实地考察推进合作。

03
进京赶考,考出了什么?
两天深度恳谈,“引进一个人才、带来一个项目、助推一个产业” 的链式效应初显。
北京理工大学教授熊芬芬:
“我不仅看到了荆门的真诚、开放与原谅,还看到了荆门引才工作的精准、务实与高效。”
北京航空航天大学博士肖诗宇直言:
“荆门尊重人才的氛围和务实高效的服务,让我真切感受到了诚意。”
亿纬动力荆门研究院储能电池研究所副所长丁静博士:
“此次北京高层次人才招引获得很大:北京理工大学一位做极端电池场景研究的博士,北京化工大学做电解液开发的一位博士与我们需求非常契合,已实现初步合作意向。”
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